〒030-0813 青森市松原3-7-10
営業時間 | 9:00~18:00 |
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定休日 | 土、日、祭日 |
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新入社員研修(1)
新入社員研修(2)
テーマ
「組織人としての第一歩」
目的:新社会人としての心構えと自覚を持たせ、組織人としての
行動の仕方を学ぶ
内容: ●組織としての心構えの重要性
●基本が大切
●組織としての自覚と行動
●3ポイント相互紹介演習
テーマ
「会社のしくみ」
目的:会社とは何か、その目的、使命、組織のしくみを学ぶ、自社を知る
内容: ●会社の目的と使命
●社会的責任を果たす
●会社組織のしくみ
●仕事別のしくみ
●自分の会社を知ろう
テーマ
「企業と組織活動」
目的:組織人としての心得、組織活動の基本的な条件および
仕事の分業について学ぶ
内容: ●組織人としての心得
●組織活動の基本条件
●仕事の分業について
テーマ
「仕事とは何か」
目的:仕事の特性と仕事に失敗したときの対処法について学ぶ
内容: ●仕事の主人公になる
●仕事のミスの対処法
●仕事の趣味の違い(演習)
テーマ
「学校生活と職場生活」
目的:学校生活と職場生活の違いについて学ぶ
内容: ●学校生活と職場生活の違い(演習)
●2つの生活の違いの解説
●ビジネス意識の持ち方
●職場規律、ルールの遵守
テーマ
「接遇」
目的:接遇の重要性を認識し、ロールプレイングと通じて、技術を習得する
内容: ●お客様の迎え方
●案内の仕方
●お辞儀の仕方
●お茶の出し方と見送り方
●来客応対演習
●接遇のための自己チェックリストの活用
テーマ
「電話の受け方、かけ方」
目的:基本的な電話対応の方法および実践的な電話の受け方、
かけ方を身に付ける
内容: ●電話の受け方の基本
●ケース別電話の受け方
●電話のかけ方の基本
●お願いの電話
●クレームの電話への対応
●電話対応ロールプレイング演習
テーマ
「仕事の効率的な進め方」
目的:仕事の進め方の基本原則と計画的な進め方および
ミス防止の対処策を学ぶ
内容: ●仕事の進め方の基本原則
●計画的な仕事の進め方
●仕事のミスを防止する5W2Hの原則
テーマ
「仕事の改善、創意工夫」
目的:仕事の改善の大切さ、必要な思考法および改善に役立つ方法を学ぶ
内容: ●仕事の改善の大切さ
●仕事の改善の進め方
●改善に役立つ手法
●プレインストーミング
(ウォーミングアップ演習)
テーマ
「チームワークを心がけよう」
目的:チームワークの大切さとメンバーの役割について学ぶ
内容:●チームワークを心がけよう
●リーダーとメンバーの役割
●チームワークの5原則 など
テーマ
「指示・命令の受け方と報告の仕方」
目的:上手な指示の受け方、報告の仕方について学ぶ
内容: ●仕事の指示と命令
●上手な指示の受け方
●上手な報告の仕方
●指示命令の受け方の練習 など
テーマ
「職場の人間関係」
目的:職場内外の人間関係を良くするための心構えと動作について学ぶ
内容: ●職場の人間関係の特徴
●社内、社外の人たちとの関係
●人間関係を良くするための心構えと動作
●人間関係ケーススタディ など
テーマ
「職場でのコミュニケーション」
目的:コミュニケーションの重要性と技術を高める方法について、
および報告・連絡・相談の大切さについて学ぶ
内容: ●コミュニケーションの基本要件
●コミュニケーションの技術を高める方法
●報告・連絡・相談(ホウレンソウ)の大切さ
●赤塚君のケース(事例研究) など
テーマ
「自己管理の進め方」
目的:自己啓発の重要性と目標の持ち方、および健康管理のしかたについて学ぶ
内容: ●自己啓発の重要性
●自己啓発の進め方
●健康管理のしかた
●自己啓発目標の設定 など
テーマ
「挨拶と名刺交換の仕方」
目的:挨拶と名刺交換の仕方について学ぶ
内容: ●アポイントの取り方
●名刺の出し方
●名刺の受け方
●訪問してきた時
●名刺交換ロープレイング など
テーマ
「職場のエチケット」
目的:エチケットとは何か、その重要性および職場で守るべきエチケットについて学ぶ
内容: ●エチケットとは何か
●職場でのエチケット
●日常会話のエチケット
●相手との境界線
●職場のマナーとは
●エチケット、マナーの常識CCテスト など
受付時間:9:00~18:00
定休日:土、日、祭日
青森市を中心に活動している社会保険労務士です。新規創業のご相談、助成金・補助金申請、労働・社会保険手続き、就業規則の作成・変更、給与計算、労働基準監督署などの調査対応、労務顧問などお気軽にご相談下さい。スピーディ、かつ親切丁寧に対応させていただいております。各種研修・講演や会議の司会進行、コーチングサービスも行なっております。