テーマ

　　「オリエンテーション」

　　　目的:本研修の目的と特色を理解し、参加心得を認識するとともに

　　　　　　　相互紹介を行い、 コミュニケーションを促進する

　　　内容: ●本研修の目的

　　　 　　　 ●研修の特色と参加心得

　　　 　　　 ●相互紹介

テーマ

　　「管理の基本と管理職の役割」

　　　目的:これからの管理に期待される役割を認識し、管理に求められる能力および

　　　　　　　行動について学ぶ

　　　内容: ●管理者への期待

　　　 　　　 ●経営の目的

　　　 　　　 ●管理者の果たすべき２つの役割

　　　 　　　 ●組織からの期待

　　　 　　　 ●管理とは何か

　　　 　　　 ●管理に必要な３つの要件

　　　 　　　 ●管理者の果たすべき役割機能

　　　 　　　 ●管理者に期待される能力

テーマ

　　「目標達成マネジメントの推進」（概論）

　　　目的:目標達成マネジメント推進の基本的な考え方を理解し、目標達成を

　　　　　　　効果的に行うための目標管理の展開の仕方について学ぶ

　　　内容: ●目標達成マネジメントとは

　　　 　　　 ●目標による管理とは

　　　 　　　 ●目標による管理と伝統的管理

　　　 　　　 ●目標設定の仕方

　　　 　　　 ●目標による管理の展開

　　　 　　　 ●理解促進のペア討議

　　　 　　　 ●目標設定と評価フィードバックの面接の進め方

　　　 　　　 ●評価フィードバック面接の進め方

テーマ

　　「問題解決と課題形成」

　　　目的:課題解決と課題形成の重要性を認識し、問題解決のアプローチの

　　　　　　　仕方および課題形成のステップを理解する

　　　内容: ●問題解決と課題形成重要性

　　　 　　　 ●問題とは何か

　　　 　　　 ●問題解決のアプローチ

　　　 　　　 ●課題形成とは

　　　 　　　 ●課題形成のステップ

　　　 　　　 ●課題形成の演習の進め方

　　　 　　　 ●個人研究

　　　 　　　 ●グループ内発表