新規創業、各種助成金、就業規則等のご相談はこちらへ

これから創業・起業を予定されている方へ

法人登記や開業届けを提出される前に是非一度ご相談ください。

電話 017-732-5176

 

これから創業・起業をする方には、国から返済の必要のない助成金・補助金が支給される場合があります。

創業の時にもらえる助成金はこちらをクリック 

 

しかし、そのためには、労働基準法などの各種法令を守ることや

複雑な書類作成が求められ、一般の方にはハードルが高いものとなっています。

 

また、助成金の詳しい支給要件を確認しないまま創業の届出をしてしまうと

該当するかもしれない補助金・助成金がもらえなくなるかもしれません。

 

山下社会保険労務士事務所では、事前に充分な打合せを行い、 

創業の助成金をスムーズにもらえるようサポートしています。

（当事務所では、創業の助成金の支給実績があります）

 

初回の相談は無料です。まずは、お電話ください。

電話 017-732-5176

創業の時にもらえる助成金はこちらをクリック

• 「３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金」
• 「３年以内既卒者トライアル雇用奨励金」

について支給額の拡充と要件緩和が行われます。

 

詳細は　こちら　←厚生労働省ＨＰ内

1. 特定求職者雇用開発助成金 ←詳細はこちらをクリック！
   • 高年齢者、障害者、母子家庭の母等の就職が困難な方をハローワーク等の紹介により雇い入れた場合に支給されます。 

３０万円〜最大２４０万円までの助成支給がされます。 

　　今後、雇い入れの予定のある事業所の方におすすめです！ 



2. ３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金　←詳細はこちらをクリック！
   • 大学等を卒業後３年以内の既卒者も対象とする新卒求人等を提出し、既卒者を正規雇用した場合に支給されます。 

 １００万円〜最大１２０万円までの助成支給がされます。

　　今後、雇い入れの予定のある事業所の方におすすめです！
 

3. ３年以内既卒者トライアル雇用奨励金　←詳細はこちらをクリック！
   • 中学・高校・大学等を卒業後３年以内の既卒者を
     有期雇用での育成を経て正規雇用に移行させた場合。

 １０万円〜最大９０万円までの助成支給がされます。

　　今後、雇い入れの予定のある事業所の方におすすめです！

これから創業する方を対象とした小冊子を

無料でプレゼントしています。

 

創業前に知っておきたい注意点や

おすすめの助成金を掲載しました。

 

ご希望の方は、こちらのフォーム（←クリック）より

「助成金の小冊子希望」と書いてお申込ください。

（現在作成中です。出来次第の発送となります）

 

※  同業の方はご遠慮くださいませ。

 

１．助成金に強い社労士です。

２．親切、丁寧、スピーディー。責任をもって仕事します。

３．新規の労働保険加入〜その後の労務管理までおまかせ下さい。

４．知り合いの税理士、行政書士、司法書士、弁護士を紹介できます。 

５．現在４０代前半で開業１０年目。油の乗った時期です。

６．メールマガジンで最新情報を定期的に発信します。

７．社員研修や各種講演などもお引き受けします。

８．お客様と仕事を超えたお付き合いが目標。

９．朝食会、居酒屋研究会など顧問先様のサークル活動も楽しいですよ。 

10．ラーメン、焼鳥、お寿司などグルメ大好き。良かったら是非１回飲みに行きましょう！

助成金申請・・・平成２４年度の助成金を掲載しました(2012/2/9) 

研修のご案内・・・新しく掲載しました（2011/6/8） 

朝食会のご案内・・・new(2012/2/9)

山ちゃんの食べ日記・・・随時更新中！

リンク集に新しいリンク先を追加しました。

講演・執筆実績に最近の研修やセミナーを追加しました。

はじめまして！ 

お客様のために一生懸命、そして、仕事もプライベート（飲み？）も良いお付き合いを・・・

それが山下社会保険労務士事務所です。　

私達が、ここ青森市松原に事務所を構えて以来、はや７年目となります。 

その間、たくさんの熱意のある社長さんや、すばらしい社員の方々とお会いしてきました。

本当にありがとうございます。

私は社会保険労務士です。 

面倒な労災保険、雇用保険、社会保険の書類の作成や提出を正確にそして迅速に行なうことは、あたりまえのことです。

わずらわしい給与計算や就業規則の作成変更、役所の調査の立会いなど、なんなりとご相談ください。

スポットの仕事の依頼でも結構です。

事業主の方が、事務手続きにわずらわされることなく、本業に専念できるようお手伝いするのが、私ども社労士の仕事です。 

これから創業される方には、助成金や創業時の注意点などアドバイスなどもさせていただきます。

 

初回のご相談は無料です。まずは、遠慮なくご相談ください。 

 

また、最近話題の「コーチング」も行なえるよう、特別な訓練を受けております。

どうぞ、よろしくお願い致します。

 

社会保険労務士  山下繁幸

 

お問合せ先  017-732-5176

2007/09/26:
　山下社会保険労務士事務所ホームページをオープンいたしました。今後ともお引き立ての程、宜しくお願い申し上げます。

 

６０歳前後の従業員が働いている事業所の方におすすめの助成金

   ⇒ 中小企業定年引上げ等奨励金

青森県内で飲食店等の創業を考えている事業主向け助成金

　　⇒ 地域再生中小企業創業助成金

こんにちは。

今日は、われわれ社会保険労務士があつかう助成金についてお話しますね。

最近、依頼される講演やセミナーでも、助成金をテーマにしたものが増えてきています。

やはり、昨今の金融危機や不景気が背景にあるのかもしれませんね。

助成金とは・・・？

さて、一言で助成金と言っても、実際には様々なものがあります。

名前も、助成金、補助金、給付金、奨励金などあって、どう違うのと訊きたくなる方もいるかもしれないですね。

また、窓口もハローワーク、雇用能力開発機構、高齢・障害者協会、介護労働安定センター、２１世紀職業財団、などなど数多くの窓口に分かれています。

そして、それぞれに別の助成金を扱っています。

今回は、助成金という名前に統一して話をすすめていきますね。

助成金の種類は？

わたしたち社会保険労務士が取り扱う助成金は、厚生労働省の雇用保険を財源とした助成金です。

数で言うと約３０〜４０種類ほどあり、それぞれに支給される要件があって、把握するのがなかなか大変というのが実情です。

助成金は融資とは違う？

助成金といって、事業主の方が誤解しているのは、この助成金と融資を同じに考えている方がいるということです。

ここで、整理してみると・・・

融資  →  お金を借りること。返済の必要があります。利息もかかります。

助成金  →  要件を満たして申請すると国から支給され、返済の必要がありません。

このように助成金は、返済の必要のないお金ということになります。

これが、３０〜４０種類くらいあるというワケなんです。

どういう時に助成金はもらえる？

では、どういう時に助成金はもらえるか？

大きく分けて、

・新規創業や異業種進出（雇い入れもあること）

・雇い入れ

・定年の引き上げ

・育児休業制度の活用

・パートタイマーの処遇改善  など

があります。

おすすめは、定年の引き上げ 

その中でも、特にお勧めなのが、

「中小企業定年引上げ等奨励金」という助成金です。

 

これは、簡単に言えば、

�@１年以上、継続してお勤めの６０歳以上の従業員がいる

   （難しくいうと、雇用保険の一般被保険者であること） 

�A就業規則などで、定年制度の引き上げや継続雇用制度を導入する

などの要件を満たすことでもらえる助成金です。

 

そして、なぜこの助成金がお勧めかといえば、

他の助成金とは違って、

・新たな雇い入れが必要ない

（それに伴う新たな人件費が発生しない） 

・物品の購入が必要ない

・新分野への進出が必要ない

など、就業規則を変更して、現状の従業員にさらに会社にいてもらうような

制度を導入することでもらえるからなんです。

 

くわしくは、こちら ⇒ 中小企業定年引上げ等奨励金

 

助成金についてのセミナー、講演、研修会の講師をお引き受けいたします。

県内、商工会、法人会などで実績多数あります。

お問い合わせ  017-732-5176

 

簡単なアンケートにお答えいただくだけで、主な助成金について

あなたの会社が助成金をもらえそうかお知らせしています。

助成金アンケートのお問い合わせはこちら

 

お問い合わせ  017-732-5176

社会保険労務士の山下繁幸です。
中小企業様を中心に労務管理のご相談を承っております。
中小企業様の悩みの種といえば、やはり労務管理に関してでしょう。
弊事務所は、その悩みの一部分でも取り除くことができればと日夜業務に勤しんでおります。

わずらわしい労働社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成・変更、各種助成金の申請など、お困りのことがございましたら、どうぞお気軽にご相談下さい。
初回３０分まではご相談料無料です。
当然のことながら秘密は厳守致します。

詳しい経歴は、プロフィールページをご用意いたしておりますので、宜しければご覧下さい。