雇用保険に加入している一定の事業所では、厚生労働省の助成金を活用することができます。

このお金は、融資とは異なり、返済の必要がないお金です。

新規創業、従業員の雇い入れ、定年の見直し、育児休業の取得などで、もらうことができます。

多くの会社が制度を知らないばかりに、助成金をもらっていません。

この機会に、是非助成金をご活用下さい。

おすすめの助成金

従業員を雇い入れたときの助成金

　→ 特定求職者雇用開発助成金（クリックしてください）
　→ ３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金（クリックしてください）
　→ ３年以内既卒者トライアル雇用奨励金（クリックしてください）

高齢者が職場にいる事業主の方

  → 中小企業定年引上げ等奨励金（クリックしてください）

これから飲食業、小売業等での創業を考えている方

  → 地域再生中小企業創業助成金（クリックしてください）

あなたの会社に初めて育児休業取得者が出た場合
　→ 中小企業子育て支援助成金（クリックしてください）